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为深入贯彻稳就业、保民生决策部署，扎实推进"百日千万"招聘专项行动，近期，溆浦县人社局在全县密集开展就业服务活动，通过"县城一场大型招聘会 乡镇八场精准送岗入户"的组合拳，将人社政策精准送达群众手中，切实打通就业服务"最后一公里"。

县城摆开"主战场"，供需对接"零距离"。6月25日开始，该县人社局在县城万达广场举办"百日千万"招聘专项行动专场招聘会。活动氛围热烈，吸引100家县域重点企业及园区优质用工单位参与，涵盖电子科技、服饰制造、家政服务等多个行业领域，提供优质岗位1000个。现场同步设立政策咨询服务台，发放澳门新葡京官网、技能培训、社会保险等宣传资料，将复杂的人社政策转化为群众听得懂的"家常话"。

服务下沉"赶大集"，进村入户"送岗位"。在做实城区招聘的同时，县人社局将服务触角向基层延伸，联合乡镇社保站开展8次下乡入户"百日千万"招聘会暨"送岗下乡进村入户"活动，共组织160家优质企业参与，提供就业岗位2280个，现场达成就业意向254人。工作人员利用乡镇赶集日设立流动招聘点，组织小分队深入村庄院落，为信息闭塞、出行不便的农村劳动力送去"岗位大餐"。在低庄、黄茅园、龙潭等乡镇的招聘现场，工作人员通过"摆摊设点"与"敲门入户"相结合，把园区用工需求直接送达村民手中。针对部分年龄偏大、技能单一但有强烈务工意愿的群众，工作人员细致讲解企业放宽年龄限制、免费岗前培训等利好政策，有效打消群众就业顾虑。

政策礼包"送上门"，稳岗就业"暖民心"。本次专项活动，县人社局坚持"岗位送到哪里，政策就跟进到哪里"，工作人员随身携带《人社政策明白卡》，在各招聘现场面对面解读创业担保贷款、职业技能培训补贴、劳动维权、澳门新葡京官网等惠民政策，点对点解答群众疑问，真正实现从"人找政策"到"政策找人"的转变。

下一步，溆浦县人社局将持续优化就业服务模式，通过线上线下联合发力，常态化开展"送岗、送策、送服务"活动，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实的民生根基。

（尹嘉睿）

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